Ustart er et tværprofessionelt team med dedikerede mennesker, der samarbejder tæt med kommunens 9 folkeskoler om at skabe bevægelse og udvikling i særligt fastlåste og komplekse sager, hvor børn og unge har problematisk skolefravær. Teamet består af 8 kollegaer forankret i forskellige faglige baggrunde og kommunale centre (herunder socialrådgiver, psykolog, kontaktperson, PPR-psykolog, familiebehandler) og en teamleder (dig) som arbejder sammen om sagerne.
Vi søger dig som vores teamleder, hvis du har erfaring indenfor ledelse og/eller skolefraværsarbejdet og synes at det kunne være spændende at gå forrest i at sikre en høj kvalitet i vores opgaveløsning og støtte op om en varm, tryg og anerkendende teamkultur, hvor vi skal turde at blande os i hinandens arbejde.
I teamet er samarbejde, kreativitet og høj faglighed centrale værdier. Vi er optaget af ”det der virker” og vi justerer adaptivt og kontinuerligt indsatserne herefter og arbejder ind i alle de mange livskontekster og fællesskaber som udgør barnets liv. Teamets arbejde er inspireret af og udviklet på baggrund af systemiske og narrative grundprincipper samt AMBIT (Adaptive Mentalization-based Integrative Treatment) som rammetænkning om arbejdet med udsatte børn med komplekse problemer, store netværk og ind imellem lav motivation for hjælp. Indsatserne indeholder ofte dele af både familiebehandling, pædagogiske indsatser med børn, klasseindsatser og sparring og udvikling med lærerteams. De skræddersyede løsninger findes gennem dialog med familierne og deres professionelle netværk og evalueres løbende med FIT (Feedback Informed Treatment).
For os er det afgørende, at du brænder for arbejdet med børn og unge og for, at vi som team lykkes i vores arbejde og støttes i at stå i arbejde, som til tider kan udfordre os følelsesmæssigt.
Du skal trives i kompleksitet og en til tider travl arbejdsdag med varierende arbejdsopgaver, der peger ind i mange forskellige kontekster og positioner. Det kræver, at du står stærkt forankret i egen faglighed og samtidig er nysgerrig på andres - så du skal trives i at arbejde selvstændigt og at løfte i flok. Du skal have lyst og mod til at være kreativ og nytænkende, og samtidig bevare overblikket og roen, når der er udfordringer og sten på vejen. Du skal have flair for organisatorisk analyse og konsultative procesfaciliterende færdigheder. Du skal være ambitiøs og venlig samt god til at kommunikere – ikke mindst hvad du har brug for hjælp til.
Hos os får du:
Du vil blive ansat på Familiecentret Poppelgården med primæropgaven som teamleder i U-start. Poppelgården Familiecenter er Hvidovre kommunes familiebehandlingstilbud. Der er 30 dedikerede mænd og kvinder, der værdsætter deres arbejdsfællesskab, der er fyldt med faglig udvikling, videndeling, højt humør og et stort engagement for at gøre en forskel for børn og familier i udsatte positioner.
Du vil blive en del af et lederteam på 5, der arbejder på at skabe udvikling og sammenhæng på tværs af centeret og kommunen for både børn og familier og os selv.
Ansøgningsfristen er d. 9. december 2024. Vi holder ansættelsessamtaler d.11.12.25 (med mulighed for 2. samtaler d. 13.12.) på Poppelgården Familiecenter, Byvej 98, 2650 Hvidovre. Stillingen er på 37 timer og er til besættelse 01.02. 2025.
Vil du vide mere om stillingen eller har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla Printz på 6191 6916, leder af Poppelgården Anna Blicher-Hansen på 2213 1856 eller Ustart-teammedlemmer Pernille Kristensen på 2283 3790 og Kristine Hansen på 6182 7451. Du kan ligeledes læse om Poppelgården Familiecenter på https://poppelgaarden.hvidovre.dk
De ansøger stillinger via kommunens hjemmeside. Tryk her for at gå til opslaget på kommunens hjemmeside..